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2013年株洲市人力资源和社会保障事业发展统计公报

发布日期:2014-06-10字体[ ]

   

  2013年,在市委、市政府的正确领导下,快3网上投注紧紧围绕市委、市政府“加快转型升级、奋力打造株洲发展升级版”的战略部署,坚持 “强化民生保障、服务发展大局”理念,切实做好就业创业、社会保障、人才支撑、服务发展文章,各项工作全面推进,取得明显成效。

  一、就业创业稳步推进

  继续实施创业“百千万”工程,全年推出创业能手100人,开发创业项目1000个以上,带动就业10000人以上。成功举办株洲市首届“吴运铎创业奖”,颁发10个创业人物奖、10个创业项目奖、5个创业服务奖。在全省率先完成人才服务中心和职介中心的整合;全年共举办各类招聘会358场,成功介绍4.5万人就业;专_x005f_x005f_x005f_x0008_门召开了促进高校毕业生就业新闻发布会,5个具有代表性的企业联合发布了倡议书,并连续举办5场高校毕业生专_x005f_x005f_x005f_x0008_场招聘会,入场招聘单位343家,提供岗位7353个。厅市共建的湖南(株洲)就业创业指导中心预计2014年6月份可投入使用。全年新增城镇就业5.96万人,失业人员再就业2.66万人,就业困难人员再就业0.78万人,城镇登记失业率控制在4%以内;新增农村劳动力转移就业5.34万人;创业培训2万人次;城镇零就业家庭保持动态清零,就业形势总体保持稳定。

  二、社会保障不断强化

  组织参保单位开展缴费基数集中年审,全年增收社会保险费2.94亿元。制定出台《社会保险诚信等级评定管理办法》,通过等级评定的方式促进企业按政策参加社会保险。开展五项社会保险集中征缴稽核月专_x005f_x005f_x005f_x0008_项行动,共清欠社会保险费2330万元。出台城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案,实现主要政策、业务流程、信息系统、考核制度、基金监管“五统一”。城镇职工医保引入商业保险工作稳妥推进。连续九年调整提高企业退休人员待遇,全市企业退休人员平均养老金达1523元/月(市本级1773元/月)。市本级失业保险金发放标准由928元/月提高至1012元/月。最低工资标准调整提高至1035元/月—1265元/月。境内铁路办教育卫生职能机构退休人员移交圆满完成,共接收退休人员100名,人均费用24.7万元,居全省第一。全市企业养老保险新增参保4.8万人,新增被征地农民参加养老保险1.02万人,新增被征地农民参加医疗保险1.1万人;全市城乡居民社会养老保险参保人数184.9万人,城镇职工基本养老保险参保人数69.9万人,机关社保参保人数11.3万人,基本医疗、工伤、生育、失业保险参保人数分别为125.3万人、50.01万人、33.2万人、31.9万人;全年五项社会保险征缴基金47.6亿元,同比增长24%;发放社会保障卡67万张;都超额完成年度目标任务。

  三、人事人才蓬勃发展

  严格岗位管理,事业单位岗位设置管理首次聘用工作基本完成,全市已推行聘用制单位1919个,工作人员 5.79万人,事业单位100%实行了聘用制。精心组织2013年“技能月”活动,评选表彰了20名株洲市技术能手;承办全省职业技能大赛,获得市州团体第一名。完成职业技能鉴定6.9万人次。全年考录公务员294名,指导事业单位公开招聘工作人员1720名。全面完成81名军队转业干部安置任务。组织各类人事考试152场,参考5.1万人次。协助出台“株洲市万名人才计划”。推荐6人入选国务院特殊津贴专_x005f_x005f_x005f_x0008_家、3人入选“国家百千万人才工程”。实施国家和省级引智项目59个,引进外国专_x005f_x005f_x005f_x0008_家87人,申报出国(境)培训项目4个;推荐西门子诺伯特获选2013年度中国“友谊奖”。工资收入分配改革取得积极进展,其它事业单位绩效工资实施工作基本完成。

  四、劳动关系和谐稳定

  全面开展规范劳务派遣用工管理专_x005f_x005f_x005f_x0008_项行动,扎实推进工资集体协商工作,全市已建工会组织企业工资集体协商建制率达96.9%。针对用人单位不按规定与农民工签订劳动合同,导致监察执法难执行的现状,以市政府名义出台《株洲市农民工劳动合同和工资支付监督管理办法》,建立了解决农民工工资拖欠问题的长效机制;扎实开展劳动用工日常巡查、书面审查以及专_x005f_x005f_x005f_x0008_项行动,严厉打击违法用工、非法职介、拖欠工资等行为,处理建筑行业农民工工资问题的投诉140多起,为3000多名农民工追讨工资3800余万元,为66个新开工建设项目办理了农民工工资保障金预存手续。依法妥善处理劳动争议,全年仲裁立案1200余件;加强基层劳动争议调解组织建设,全市127个乡镇(街道)建立了劳动争议调解委员会、188家大中型企业建立了企业调解组织。

  五、绩效评估扎实开展

  主动配合抓好全市绩效评估和为民办实事考核工作,进一步理顺机制,明确责任分工,并分别在7月份、10月份开展了专_x005f_x005f_x005f_x0008_项督查,全市44项58个省、市为民办实事考核指标全部完成或超额完成任务,得到省民调队、省绩效考核办的充分肯定。